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ADJOINT DES CADRES EN COMPTABILITE GENERALE
FamillePERSONNEL ADMINISTRATIF
Groupe métierADJOINT DES CADRES
MétierADJOINT DES CADRES EN COMPTABILITE GENERALE
Date de publication04/04/2019
Date limite de candidature24/04/2019
Pièce(s) jointe(s)Assistant Contrôleur de Gestion2018070911113191.pdf
Description

L’Adjoint des Cadres Hospitaliers a la responsabilité directe de l’unité de comptabilité générale. A ce titre, il a en charge, outre la gestion des dossiers courants de cette unité, l’ensemble des étapes de la procédure budgétaire : de l’élaboration, au suivi jusqu’au compte financier pour le Centre Hospitalier ainsi que pour les structures rattachées à sa gestion (GCS).


Activités principales :

-  Production des documents comptables après contrôle et validation des données transmises par  les différentes directions fonctionnelles

-  Mise en place  et suivi budgétaires en dépenses et recettes, analyse des évolutions

-  Contrôle des données / documents relatifs à son domaine d’activité

- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité

- Établissement /actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

-  Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d’activité

-  Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d’activité

 

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Liaisons hiérarchiques :

- Attaché d’administration hospitalière des services financiers

- Directeur des Services Financiers

 

Liaisons fonctionnelles :

- Directions fonctionnelles

- Service d’Information Médicale

- Services Médico-Techniques

- le chef de pôle et le directeur délégué de Pôle

 

 

Exigences particulières liées au poste (contraintes, exigences de diplôme, expérience) :

 

- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine

- Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d’activité

- Évaluer une charge de travail

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

- Renseigner des personnes au regard de son métier

- Utiliser les logiciels métier et les outils bureautique / TIC.

- Préparer une réunion de dialogue de gestion : documents, diaporamas…

 

Connaissances associées :

- Comptabilité analytique

- Statistique

- Informatique

- Connaissance de la structure hospitalière

- Connaissance du fonctionnement interne de l’établissement

 

Conditions particulières d’exercice du métier :

Diplôme ou formation en comptabilité générale et/ ou analytique, ou contrôle de gestion.

 

Pré-requis indispensable pour l’exercer :

Formation comptable

Maîtriser des outils informatiques et statistiques.

Expérience souhaitée

Adresse

Mme Virginie AGNERAY-HERRE, Attachée d’Administration Hospitalière

Lettre de motivation et CV seront à adresser à :

 

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de CHALONS EN CHAMPAGNE

51 rue du Commandant Derrien

51 000 CHALONS EN CHAMPAGNE

 

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