| Infirmier(ère) en soins généraux |
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| Famille | SOINS |
| Groupe métier | Soins infirmiers |
| Métier | Infirmier en soins généraux |
| Date de publication | 23/03/2022 |
| Pièce(s) jointe(s) | Recrutement IDE |
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| Description |
Descriptif du poste :
Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Les activités du métier
- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Surveillance de l’état de santé des personnes (patients, enfant,…) dans son domaine d’intervention
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité
- Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
- Conseil pédagogique auprès des personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires…)
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).
Les savoir-faire requis du métier
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
- Conduire un entretien d’aide
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre d’un projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives.
Exigences particulières liées au poste (contraintes, exigences de diplôme, expérience) :
DIPLOMES D’ETAT / NUMERO ADELI / INSCRIPTION A L’ORDRE DES INFIRMIERS
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| Adresse |
Lettre de motivation et CV seront à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de CHALONS-EN-CHAMPAGNE, 51 rue du Commandant Derrien - 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
par mail : drecrutement@ch-chalonsenchampagne.fr<
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